Henkel Makroflexi`i arenguprogramm päädis energiaküllaste meeskonnapäevadega

Kahe-aastane arenguprogramm oli suunatud kõigi tasemete juhtidele ja peaspetsialistidele. Programmi sisu väljatöötamine algas koolitusvajaduse diagnostikast, mis andis väga hea sisendi koolitusprogrammide teemade ja õppemeetodite valikuks. 10 kuu jooksul leidis aset 5 moodulist koosnev programm (eraldi moodulid kogu ITP-le, juhtrühmale, esmatasandijuhtidele ja juhtkonnale), mis päädis meeleoluka meeskonnatreeninguga, mille pildimontaazh on siia lisatud. Teisel aastal jätkasime esmatasandijuhtide tagasisidestamisoskuste treenimisega ja olime abiks juhtrühmale ettevõtte väärtuste formuleerimisel. Brightminds`i hea koolituspartner selles projektis oli koolitaja Dmitri Volov.

Viimased projektid