• 2

Brightminds`i ülesandeks ei olnud vaid projektijuhtimise kui juhtimismeetodi alaseid teadmisi anda, vaid suur rõhk oli projektijuhi kommunikatiivsete oskuste treenimisel, mis osalejate sõnul oli väga kasulik.

Projekti tulemusena sünnib ettevõttesisene “projektijuhimise juhend”, milleks moodustasime eraldi projektimeeskonna. Fotol on projektimeeskonna nõupidamine, kus programmi läbiviija Dmitri Volov jagab kasulikke näpunäiteid.

Viimased projektid